俞开足律师网

以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人

俞开足律师

  • 服务地区:查看服务地区

  • 主攻方向:刑事辩护

  • 服务时间:09:00-21:59

  • 执业律所:福建闽江律师事务所

在线咨询 收藏 0人关注

法律咨询热线|

18659112103点击查看

法律咨询
  • 什么样的贷款合同具有法律责任的

    问题不具体没法回答。

    用户:ask****福建 - 福州债权债务2018-12-07

  • 父亲骑摩托下班途中被私家轿车撞飞,我父亲是正常行驶,对方汽车违规行驶,请问一下我父亲这种情况能得到多少补偿?

    具体计算比较复杂,建议找律师当面咨询。

    用户:ask****福建 - 福州交通事故2018-12-07

  • 银行卡丢失如何进行挂失。挂失电话多少

    这不是法律问题

    用户:ask****福建 - 福州合同纠纷2018-12-07

  • 问下公安局加班的费用,是否要纳入工资总额计税?

    经济补偿金的计算基数如何确定?
    《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。。。。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。”
    《劳动合同法实施条例》第27条 “劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 ”
    可见,经济补偿金的计算基数是按劳动者应得工资计算。

    经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括
    1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金计算基数中
    根据法律规定,社保、住房公积金是由用人单位与劳动者按一定比例缴纳。用人单位每月代劳动者代扣代缴的个人部分,最后仍进入劳动者个人社保或公积金账户,是个人的货币性收入,属于工资的组成部分。所以个人代扣代缴部分应包含在经济补偿金计算基数中。
    2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中
    国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。
    可见,凡是符合工资组成部分的,包括奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊津贴等属于工资收入的,都应计入经济补偿金计算基数。

    用户:ask****福建 - 福州劳动纠纷2018-12-07

  • 您好,请问十级工伤在福清市一共能赔偿多少钱?

    要看具体情况

    用户:ask****福建 - 福州劳动纠纷2018-12-07

查看认证资质 律师信息
  • 姓      名:俞开足
  • 手      机: 18659112103 查看电话

    (电话咨询请说明来自华律网)

  • 服务时间:09:00-21:59
  • 服务地区:查看服务地区
  • 传      真:
  • 邮      箱:724845871@qq.com
  • 执业证号:13501201410477766
  • 从业年限:5年
  • 执业机构:福建闽江律师事务所
  • 现任职位:专职律师
  • 所在地址:东二环东泰禾广场5座17层
温馨提示

尊敬的用户:如果您有法律疑难想寻求俞开足律师帮助,您可以通过华律网的一对一咨询单咨询俞开足律师.如果您的案件比较紧急建议您直接拨打俞开足律师电话寻求帮助。

  • 全站访问量

    22376

  • 昨日访问量

    23

技术支持:华律网 - 版权所有:俞开足律师

Copyright©2004-2019 ICP备案号:蜀ICP备05003493号

免责声明:以上所展示的会员介绍、亲办案例等信息,由会员律师提供;内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责,华律网对此不承担任何责任。